天祝严管干部规范权力运行

作者: 王以鹏 来源: 武威日报 时间: 2017年04月18日 责任编辑: htl

  近年来,天祝县认真落实全面从严治党要求,加强对各级干部的日常管理监督,规范干部职责权限,从严从实监管干部,有效规范了权力运行,纯洁了各级干部从政行为。

  县完善监督机制,确保干部依规用权。坚持从源头抓起,设置权力运行“防护网”。在干部日常监督管理方面,细化有关制度规定,进一步明确了科级领导干部权力清单,规范各级领导干部职责权限,推动领导干部有所为、有所不为。突出主要领导干部这个重点,健全完善了经济责任审计、个人有关事项报告等制度,增强了用权责任。推行公务公开,督促干部阳光用权。密切关注群众诉求,搭建公务政务公开有效载体,着力让权力在阳光下运行。信息公开求“明”,减少领导干部的自由裁量权;权力运行求“透”,全面推行干部挂牌上岗、去向告知等制度;受理核查求“快”,建立信访举报平台,实行24小时值班值守制度,及时受理群众监督信息,第一时间进行核查,警示干部严以修身、严以律己、严以用权。加强考核评议,推进干部规范用权。加强对权力运行行为的跟踪了解、实时评估,确保权力规范运行。制定了全县科级领导班子和领导干部分析研判办法,全方位评估领导干部的用权行为表现。健全完善领导班子和领导干部业绩考核办法,将党风廉政建设作为干部评先评优的否决项,倒逼干部规范用权廉洁从政。创新权力即施即评机制,在行政审批类、执法监督类等关键岗位醒目位置张贴监督牌、设立投诉箱,由群众对干部用权行为作出评价,推动干部权为民所用、利为民所谋。强化监督措施,引导干部谨慎用权。全面落实从严管理干部制度,通过实时监控,及时发现苗头性、倾向性的问题,促进干部科学履职、规范用权。强化用人权监督,严格执行领导干部个人推荐干部署名、初始提名责任追究,以及干部选拔任用全程纪实等制度。强化决策权监督,实行领导干部“三责联审”制度,对部分党政“一把手”履行干部选任、经济责任、执行机构编制的情况进行审查、审计、审核。严格执行党政正职不具体分管人事、财务、项目建设、招投标等工作的规定,坚决杜绝直接插手、打招呼等现象发生。